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常山县城市投资集团招聘集团公司总经理助理、浙江常鸿建工总经理

来源:常山县人民政府网站   阅读:167 次  日期:2019-12-10 14:29:33

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常山县城市投资集团有限公司公开招聘集团公司总经理助理、浙江常鸿建工总经理的公告

常山县城市投资集团有限公司是常山县人民政府下属国企,主要从事城市基础设施开发建设、房地产开发、危旧房改造、经营性资产管理、交通基础设施投资建设运维、航道开发,水资源经营管理、水利水电基础设施建设及运营、集中式供水、污水处理等业务,目前下属直接控股子公司6家;浙江常鸿建筑工程有限公司是常山城投集团直接控股的下属子公司,具备公路工程贰级、市政公用贰级、建筑工程贰级总承包资质的建筑施工企业。现根据业务发展需要,向社会公开招聘经营管理岗位人员2名。具体公告如下:

一、招聘职位:

(一)集团公司总经理助理1名

(二)浙江常鸿建筑工程有限公司总经理1名

二、应聘条件:

(一)基本条件

1.男性45周岁及以下,女性40周岁及以下。

2.具有本科及以上学历。

3.具备新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件。

4.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤奋敬业,勇于担当,团结协作,诚信廉洁,从业经历、工作业绩和品行声誉较好。

5.具有良好心理素质和正常履行职责的身体条件。

6.熟悉现代企业经营管理方式,具备相关专业知识背景,具有较强的大局把控能力、组织协调能力、经营管理能力、改革创新能力和岗位适应能力。

(二)个性条件

1.集团公司总经理助理要求从事国资管理、项目管理、投资融资、人力资源管理等相关工作经历5年及以上,有战略投资、投融资管理、债务发行、资本运作和综合管理工作经验或具有较强行业资源对接能力者优先考虑。

2.浙江常鸿建筑工程有限公司总经理要求具备公路、市政或建筑工程一级建造师资格,工程师职称以上,从事建筑工程公司经营管理工作经历8年以上,并具备安全员A证,拥有大型工程管理能力和经验。

(三)排除条件

有下列情况之一者不受理报名:

1.受过刑事处罚的。

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的。

3.涉嫌违纪违法正在接受调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。

5.配偶、子女均已移居国(境)外;或没有子女,配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的。

6.配偶、子女及其他特定关系人,在选聘企业或者选聘企业的关联企业、与选聘企业有业务关系的企业投资入股的;配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营与选聘企业相同或者有竞争关系业务的。

7.不具有中华人民共和国国籍的。

8.其他不适宜担任拟聘任职务的情形。

三、选聘程序

(一)个人报名(2019年12月9日—24日)。采取个人自荐报名的方式,在规定时间内现场报名或网上报名。现场报名需提交《选聘报名表》、《应聘承诺书》、相关证明材料原件及复印件(身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作业绩证明、获奖材料等)。现场报名地点:衢州市常山县紫港街道文坊路1号城投集团大楼4楼综合管理部办公室;网上报名电子邮箱[email protected]。联系电话:0570-5196539

(二)资格审查。集团公司对报名人员进行资格审查、量化评价、综合比选。如单个岗位通过资格审查的人数超过5名,则对应聘者的学历职称、任职经历和履历业绩等进行综合分析评价,取量化评分前5名进行职业面谈。如单个岗位通过资格审查人数少于3名的,进行核减。报名人员本人对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消资格。资格审查结果将通过适当方式通知报名人员。

(三)职业面谈。主要测试应聘者的素质能力、职业性格及岗位匹配度。根据面试结果,每个职位按照1:3的比例从高分到低分确定考察对象。

(四)公司考察。派出考察组,按照有关规定,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察了解,对考察对象的适岗性作出对比分析、综合评价,并对考察对象学历、履历、任职资格等情况进行核实。

(五)讨论决定。根据考察结果,经集团公司研究决定聘用对象。若没有合适人选,则核减该职位。

(六)体检。参照现行的行政事业单位招聘录用体检通用标准执行。

(七)公示。对拟任职对象进行五个工作日的公示。

(八)聘用签约。公示结果无异议的,按规定办理相关任职手续。

四、管理和待遇

(一)聘任制管理。聘用人员采用契约化管理,签订聘用合同和任期经营业绩目标责任书,实行半年试用期,试用期内按规定享受待遇,一个聘期一般为3年。期满后,符合条件的可续聘。

(二)经济待遇。聘用人员任职期间实行年薪制,由基本薪酬、绩效薪酬、任期激励等部分组成,总经理助理、常鸿建工总经理税前年薪30万元左右,企业缴纳的社会保险金、住房公积金等不包含在内。聘用人员的薪酬实行年度目标绩效考核和任期目标绩效考核,考核结果与实得薪资及续聘情况挂钩。

附件1:选聘报名表

附件2:应聘承诺书

 城投集团管理人员选聘报名表

报名职位 :                                   所在单位(盖章):    

姓   名

 

性别

 

民族

 

籍  贯

   

出生年月

(   岁)

 

参加工作时间

 

出生地

 

政治面貌

 

入党时间

 

健康状况

 

现工作单位及职务

 

任现级别时间

 

执(职)业

资    格

 

专业技术职    称

 

家庭住址

 

联系电话

 

身份证

号码

 

兴趣爱好和特长

 

是否服从岗位调剂

 

学  历

学  位

全日制

教  育

 

毕业院校专业

 

在  职

教  育

 

毕业院校专业

 

 

简述工作

业绩、专业特长、个性特点等

 

奖惩

情况

 

主要

家庭

成员

及社

会关

称 谓

姓 名

出生年月

政治面貌

工作单位及职务

         
         
         
         

本人郑重承诺:上述填写内容及提供的报名材料真实完整。如有不实,本人愿承担一切后果。         

报名人员(手写签字):                  

                                                                                                       年   月    日

                             

附件2:应聘承诺书

本人已仔细阅读《招聘公告》及相关材料,清楚并理解其内容。在此我郑重承诺:

一、本人不存在招聘公告中不接受报名的情况;

二、本人提供的报名表、身份证以及其他相关证明材料、个人信息均真实准确完整;

三、本人若被确定为考察对象,自愿接受考察、背景调查;

四、根据中央、省市关于规范党政领导干部在企业任职问题的有关规定,本人若被聘用,转为国企身份,不再保留原身份(自愿放弃并辞去原单位职务,不再享受党政机关的各种待遇,不再从事营利性经营活动和有偿中介活动,或者在选聘公司的同类经营企业、关联企业及选聘企业有业务关系的企业兼职、投资入股);

五、对违反以上承诺所造成的后果,本人自愿承担相应责任。

信息来源:http://qzcs.zj.gov.cn/art/2019/12/9/art_1256577_40901793.html

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