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2019重庆渝北区悦来街道办事处招聘社区专职工作者

来源:渝北区人民政府网站   阅读:132 次  日期:2019-12-12 17:00:35

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2019重庆渝北区悦来街道办事处招聘社区专职工作者

为进一步加强社区管理,优化社区专职工作者队伍结构,完善社区服务功能,经悦来街道办事处研究决定面向社会公开招聘社区专职工作者,具体事宜如下:

一、招聘原则

坚持公开、公正、竞争、择优的原则,按照“德才兼备、以德为先”的用人标准,采取笔试、计算机操作测试、面试和考察相结合的方式进行。

二、招聘职位

社区专职工作者12名。

三、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法,作风正派,品德端正,无违纪违法行为;

3.热心社区基层工作,有较强的沟通、协调能力,服从安排;

4.具有履行岗位职责所需的基本知识技能;

5.具有国家承认的大学专科及以上文化程度(需在报名前取得毕业证书和学位证书),专业不限;

6.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(年龄计算截止时间为2019年12月30日);

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

四、招录程序

1.报名

报名时间:2019年12月11日-13日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

报名地点:渝北区人力资源市场二楼前台

联系人:胡老师67826419

报名要求:报名为现场报名,请携带本人毕业证书、学位证书、身份证的原件和复印件1份,2寸正面免冠照片2张。各类资格证书、获得的表彰奖励、公开发表的文章等资料原件和复印件一并提供。

2.资格审核

根据报名人员提供的相关材料,由重庆空港人力资源管理有限公司进行资格审核,符合条件者由悦来街道发放准考证,本人凭身份证现场领取。

3.考试

考试分为笔试、计算机操作测试、面试。考试总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×40%+计算机操作成绩×10%+面试成绩×50%,保留小数点后2位有效数字。

(1)笔试采用闭卷考试方式,卷面分值100分,不指定任何内容和辅导教材,笔试时间和地点以准考证为准。

结合笔试成绩高低,原则上按照1:3的比例进入计算机操作和面试环节。若进入计算机操作和面试环节最后一名的成绩出现并列,则并列人员同时进入计算机操作和面试。

进入计算机操作和面试的人员,将通过电话方式告知时间、地点及相关注意事项。

(2)计算机操作测试,分值100分,主要考察应聘人员计算机办公自动化的熟练程度。

(3)面试以结构化面试方式进行,满分100分,主要考察应聘人员语言表达能力、沟通能力、协调能力、组织能力等综合能力。

4.体检

根据总成绩从高到低等额确定体检人员。若进入体检人员最后一名总成绩出现并列时,退役军人优先,然后依次按学历、面试成绩、笔试成绩高者优先原则确定。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》的有关体检项目和标准执行。体检费用由考生自行承担,体检时间和地点另行通知。

5.考察

体检合格者,由悦来街道办事处组织政审考察,主要考察其思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质等。

6.公示

考察合格的拟聘人员,在悦来街道办事处机关公示栏内进行公示,公示时间为5个工作日。

凡因体检、考察等原因所出现的缺额,在应聘参考人员中按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。

7.录用

经公示无异议后,由悦来街道办事处分配到社区工作,并纳入社区专职工作者管理。聘用对象试用期2个月,试用期满考核合格者按规定办理相关手续,待遇按有关规定执行。

8.其他说明

若有违反规定或弄虚作假者,一经查实取消其聘用资格,并追究当事人及相关责任人的责任。

附件:报名登记表

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